临时托育，为上班族“松绑”

原标题(biāotí)：临时托育，为上班族“松绑”

（福建日报报业集团记者(jìzhě) 杜正蓝 通讯员 张小惠）上(shàng)午10点，位于漳州市龙文区蓝田街道龙盛社区的“向日葵亲子小屋”一片欢腾，彩色的积木堆成(duīchéng)小山，孩子们的笑声映在贴满卡通贴纸(tiēzhǐ)的玻璃窗上。

突然，门被推开，一位(yīwèi)女士一手抱着婴儿、一手拎着大包(dàbāo)，急匆匆地走了进来。“听说这里有公益托育？请帮我照顾宝宝半天时间，谢谢！”原来，这位女士姓陈(chén)，因为公司(gōngsī)出现突发状况，她得赶过去处理。但是，她临时找不到人帮忙照顾孩子，于是(yúshì)想到了社区开展的公益临时托育服务。

中心负责人简敏玲热情上前(shàngqián)与陈女士交谈，在了解了宝宝的有关信息后(hòu)，将宝宝和装满婴儿用品的大包接了过来。“带娃，我们是专业的。你放心去做(zuò)事情，不要担心，路上注意安全。”听到简敏玲再三(zàisān)确保，陈女士一步三回头地离去。

简敏玲时常(shícháng)遇到这种(zhèzhǒng)情况，对此驾轻就熟。她一边安抚哭闹的宝宝，一边将他抱到晨检处检查身体。宝宝对陌生的环境感到害怕，啼哭不止。简敏玲抱着他边走边哄，通过做游戏、读绘本来转移(zhuǎnyí)注意力，足足过了一个小时才(cái)让他平静下来。

临近中午(zhōngwǔ)，陈女士满头大汗地赶回来了，看到宝宝在小屋适应了环境，感动地紧握简敏玲的手：“实在抱歉，我也是(shì)迫不得已，幸好(xìnghǎo)有你们……”

发生在陈女士身上的突发状况并非个例。“社会上的托育机构对接收幼儿有一定的门槛，很多婴幼儿主要还是由家长亲自照看。这样一来，如果工作方面(fāngmiàn)或者家里有事，家长就(jiù)会措手不及。”龙文区计生协会专职副会长林玉铭告诉记者，此前，区里各个计生小组在入户随访时发现，许多(xǔduō)婴幼儿家庭有临时托育的迫切(pòqiè)需求(xūqiú)。

今年4月，龙文区计生协会依托(yītuō)普惠性托育(tuōyù)机构“向日葵亲子小屋”，试点开展临时托育服务。龙盛(lóngshèng)社区10月龄至3周岁的婴幼儿家庭，每月可享受4次免费临时托育服务。消息一发布，便吸引(xīyǐn)了周边许多家庭的关注。

记者在(zài)小屋看到，房间内阳光充足(yángguāngchōngzú)，墙面做了(le)软包，每一道门都设计成防夹手装置，卫生间有专门的幼儿马桶圈。“按照安全防护(fánghù)要求，我们做了适儿化改造，同时营造温馨氛围，让孩子入托后更容易适应。”林玉铭说。

下午，小屋邀请社区居民，开展了一场临时托育现场观摩活动(huódòng)，既为宣传推介，也为了科普(kēpǔ)育儿知识。“一次公益托育，换来(huànlái)自我‘松绑’”“腾出时间，忙碌自己的事业”“短暂的托育，孩子竟然成功(chénggōng)戒掉了尿布”……活动现场，家长们拍手叫好。