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山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

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山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

山东第一医科大学第一附属(fùshǔ)医院(yīyuàn)(山东省千佛山(qiānfóshān)医院)成立于1960年,为山东省慈善医院。目前已(yǐ)建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师(yàoshī)制度建设模式(móshì)创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号(róngyùchēnghào)。 医院占地7万余平方米,建筑总面积30万余平方米,设有临床(línchuáng)(línchuáng)、医技科室95个(gè),开放床位3217张。现有在职在编人(rén)(rén)(rén)员4200余人,副高级以上(yǐshàng)专业技术人员846人,其中国家级人才2人(包括国家杰出青年科学基金获得者1人),全国卫生系统先进工作者2人,享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省(shěng)突贡专家11人,泰山学者19人,齐鲁卫生与健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人,山东省(shāndōngshěng)名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会会长(xiéhuìhuìzhǎng)、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会(xuéhuì)会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人,省医学会(yīxuéhuì)、医师协会等省级(shěngjí)学会分会主任委员以上100余人,博士生导师62人。医院被确定为省级区域医疗中心及(jí)省级呼吸专科区域医疗中心,拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色专科及10个省级临床质控中心。 二(èr)、培训基地的基本情况 医院自1997年开始开展住院医师规范化(guīfànhuà)培训(péixùn)工作,2004年作为山东省首批住院医师社会化培训试点单位,开始承担住院医师社会化招生、培训工作,2006年成为卫(wèi)生部(wèishēngbù)首批专科医师培训试点基地,2013年被国家卫计委(jìwěi)认定为第一批全科医生规范化培养(péiyǎng)基地建设项目医院,2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地(péixùnjīdì);目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地,以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》,目前在培住院医师800余人(yúrén),临床(línchuáng)带教老师600余人。 各(gè)基地(科室)均设有示教室并配有相关教学设备,用于开展各类教学活动,给(gěi)住院医师提供了良好的学习环境。 图书馆(túshūguǎn)及信息检索系统资源丰富,全部面向住院医师开放。目前馆藏图书216万余万册(yúwàncè),免费向学生开放,安装云屏数字图书借阅系统,利用APP方便(fāngbiàn)图书借阅。 开发利用网络信息管理(guǎnlǐ)平台(píngtái),设有教学系统档案管理轮转排班、评价、试题库及(jí)在线(zàixiàn)考试等功能,实现对住院医师人员信息及轮转进行管理,同时根据系统提供的住院医师规培题库,每个(měigè)月(yuè)住院医师都可自主练习,并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近年,医院投入近200万元配备师资(shīzī)管理系统、自主学习平台等,提升管理效能; 2019年上线师资管理系统,提供师资考核与决策信息化辅助工具,实现教学管理从定性管理向量化管理、科学化管理转变。配备自主学习平台,实行线上教学,保证学员学习安全(ānquán)便捷。 招收社会化住院医师(zhùyuànyīshī)或外单位委培住院医师,须满足以下条件(具体以省卫健委发布的(de)正式通知为准): (一)拟从事临床医疗工作的(de)高等院校医学类相应专业(包括(bāokuò)临床医学类、口腔医学类)本科(běnkē)及以上学历毕业生,以应届本科学历毕业生为主; (二)2024、2025届(jiè)毕业生须符合(fúhé)临床、口腔类别执业医师资格(yīshīzīgé)考试报考条件;2022届及以前的毕业生须已取得执业医师资格。 (三)已(yǐ)从事(cóngshì)临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员; (四)已就业住院医师须(xū)经所在单位同意、以委培身份报考(bàokǎo),且报考专业应与从事临床岗位、执业范围一致。 (三)有下列情况之一者,不予(bùyǔ)招录: 1.已取得(qǔde)《住院医师规范化培训合格证书》的人员; 2.被培训基地录取(lùqǔ)后无故不报到或报到后无故自行退出(tuìchū)不满三年的人员; 3.处于培训(péixùn)期间的住院医师; 4.成人高等教育(gāoděngjiàoyù)学历毕业生; 5.高校统招在读(zàidú)全日制研究生; 6.其他不符合有关要求(yāoqiú)的人员。 预招收(zhāoshōu)专业见下表。具体情况以后续发布的正式通知为准。 培训期间待遇及相关(xiāngguān)政策如下: (一)医院根据培训期间考勤和考核情况,为每名培训医师发放培训补助(bǔzhù),包括国家级、省级(shěngjí)和院级补助。 社会化(shèhuìhuà)住院医师每年总收入平均值:81200元(yuán)—111600元,含我院为社会化住院医师缴纳社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)和住房公积金(五险(wǔxiǎn)一金),并免费提供住宿 。委培住院医师每年补助(bǔzhù)收入(专项经费补助+培训基地待遇)平均值:64128元—79152元,由委培单位负责缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),其中含我院为委培学员提供租房补助300元/月(具体值根据(gēnjù)医院绩效情况(qíngkuàng)和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同)。 委培(wěipéi)、社会化住院医师入院第一年,无执业医师资格人员,医院给予本科学历人员500元(yuán)/月,给予硕士研究生学历人员1000元/月,给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴(bǔtiē)。 (二)医院协助培训对象报名(bàomíng)参加医师资格考试、及时给予执业注册并给予相应(xiāngyìng)的医疗权限。 (三(sān))医院单独设立教学(jiàoxué)食堂,为住院医师和广大学子提供良好的就餐环境。 (四(sì))医院有完善的住院医师荣誉表彰体系。每年评选(píngxuǎn)优秀住院医师,组织住院医师病历演讲比赛,并发放证书与奖励。 医院将根据本年度山东省卫生健康委员会相关通知进行后续安排,包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。有意向报名者(bàomíngzhě)请关注医院官方网站(guānfāngwǎngzhàn),进入教学工作-毕业后教育(jiàoyù)专栏查看。 联系人:孙老师(lǎoshī)、于老师 邮箱(yóuxiāng):jyczyys217@163.com 地址:济南市经十路16766号(hào)
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